ATRÉVASE Y VENDA
¡VENDA MÁS!
Cambiamos comportamientos, potenciamos actitudes y …
¡ACABAMOS CON LA ZONA DE CONFORT DE SUS VENDEDORES!
35
AÑOS
FORMANDO Y POTENCIANDO VENDEDORES
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UNIVERSIDADES
PLATAFORMAS DE VENTAS CAPACITADAS
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EMPRESAS
TOP MOTIVADAS Y POTENCIADAS
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SOPORTE, DESARROLLO Y «ACOMPAÑAMIENTO»
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VENDEDORES
PROFESIONALIZADOS
¿QUIÉNES SOMOS?
JCC VENTAS PERÚ
Somos un equipo de profesionales especialistas en ventas profesionales, con más de 35 años de experiencia, formando, capacitando y potenciando vendedores.
Entendemos la esencia de sus negocios y aportamos soluciones a favor de las empresas en expansión.
Contribuimos en la aceleración de sus resultados.
¡CREANDO CLIENTES!
TESTIMONIOS DE ÉXITO
Son las ventas las que mueven las empresas y negocios; sin ellas, el resto de la organización estaría de más.
PROPUESTA DE VALOR
Consultoría integral profesional en temas de ventas y negocios internacionales.
Automotivación asertiva, MBTI Teoría de los temperamentos D.Keirsey, Marketing digital, trabajo en equipo, servicio de atención.
Soporte y «acompañamiento» estratégico integral 24/7.
PORTAFOLIO DE PRODUCTOS Y SERVICIOS
Gestionamos con usted y su equipo comercial, prospección, acercamiento, seguimiento y presentaciones de su portafolio de ofertas con más cierre de ventas.
Capacitamos y motivamos a sus vendedores y a todos sus colaboradores para que levanten objeciones y cierren más ventas.
EMPRENDIMIENTO PARA GERENCIAR MÁS VENTAS
Para que usted organice su departamento de ventas, elabore su plan de ventas, dirija y controle a sus vendedores para pasar a las ligas mayores.
COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL
A favor del lider emprendedor a traves de un personal training de coaching PNL, para potenciar su liderazgo y tomar decisiones valientes ganadoras.
ACELERACIÓN DE VENTAS A TRAVÉS DE LAS REDES SOCIALES
Potenciando contenido, conexión directa con sus clientes potenciales, diseño de embudo de ventas, gestión y dirección de campañas publicitarias.
EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE VENDEDORES Y COLABORADORES COMERCIALES
Que le ahorren tiempo y dinero, además de facilitar la exigencia de cada puesto de trabajo y asignación del puesto.